• Alcanzar altos índices de satisfacción de nuestros afiliados y aliados.
  • Desarrollar un modelo gremial sostenible acorde al contexto y las necesidades de los afiliados.
  • Gestionar el desarrollo integral del talento humano de colaboradores y afiliados acorde a las necesidades del gremio.
  • Consolidar la gestión de la información y del conocimiento para agregar valor a la organización y al gremio.
  • Garantizar la viabilidad financiera de la S.C.A.R.E.
  • Promover el desarrollo, la innovación y el emprendimiento con énfasis en nuevos productos y servicios.